求職與兼職

假招聘與入職收費

借真實公司名義招人,面試前後收取押金、培訓費或設備款。

辦公室裡兩人握手的近景

如果只看一分鐘

先暫停,再獨立核驗。

未正式面試就錄用

還沒有付款

自行聯繫公司人事核實

查看核驗方法 →

已經付款或共享資料

暫停付款和資料提交

查看應對步驟 →

先留意這三點

  • 未正式面試就錄用
  • 入職前支付保證金
  • 郵箱域名與公司不同

事情往往這樣展開

  1. 接觸

    招聘平臺、求職郵件或社交聯繫。

  2. 誘導

    無需經驗、高薪錄用、立即到崗。

  3. 要求與後果

    偽造錄用流程,要求向私人供應商付款,職位卻不存在。

付款前,先做這些核驗

  1. 自行聯繫公司人事核實
  2. 核對合同主體和地址
  3. 不通過私人鏈接採購設備

已經接觸或付款,怎麼辦?

  1. 暫停付款和資料提交
  2. 向招聘平臺舉報冒名
  3. 如已付款聯繫銀行並報案

及時聯繫付款機構和當地警方。能否止付、處理爭議或返還資金,需要由實際處理機構確認。

這些資料先保存好

職位頁面
錄用郵件
收費收據
聯繫人資料

保留原始材料,整理時使用副本。不要把驗證碼、銀行卡密碼、私鑰或助記詞交給陌生人。

原始參考資料

  • 美國聯邦貿易委員會(FTC)來源地區:美國 · 英文打開參考原文 ↗https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams

本頁歸納公開防範資料,幫助識別手法,不是具體案件的執法結論。原文標題以來源網頁為準,各地制度和處理渠道可能不同。整理於 2026 年 10 月。